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	<title>Dalia &#187; Senza categoria</title>
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		<title>Il progetto</title>
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		<pubDate>Mon, 04 Jul 2011 10:47:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Senza categoria]]></category>

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		<description><![CDATA[DA.L.I.A intende occuparsi dei caregiver familiari operanti come dipendenti o imprenditori nel contesto delle imprese di piccole dimensioni.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Il progetto DA.L.I.A intende occuparsi dei caregiver familiari operanti, come dipendenti o come imprenditrici/imprenditori, nel contesto delle imprese di piccole dimensioni. Con il termine caregiver familiari si intendono coloro che, senza per questo ricevere compenso, si occupano di un proprio familiare non autosufficiente a causa dell’età, di una disabilità o di una malattia. I caregiver familiari sono fortemente connotati in termini di genere in quanto, secondo le statistiche, in Italia il 90% dei caregiver è di sesso femminile. Il progetto vuole affrontare la problematica in riferimento alla specificità di genere e del contesto organizzativo/lavorativo delle piccole imprese, storicamente caratterizzato da una elevata presenza occupazionale ed imprenditoriale femminile.</p>
<p><strong>Destinatari del progetto</strong><br />
Coloro che lavorano nel sistema CNA e nelle Piccole e Medie Imprese ad essa associate e contestualmente si assumono responsabilità di cura familiare. Imprenditrici e imprenditori che intendono supportare i caregiver operanti all’interno della propria azienda conpolitiche di sostegno alla conciliazione.</p>
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		<title>Obiettivi del progetto</title>
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		<pubDate>Mon, 04 Jul 2011 10:46:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Senza categoria]]></category>

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		<description><![CDATA[Il progetto DA.L.I.A ha lo scopo di aumentare la visibilità degli ostacoli dei caregiver che lavorano e dei problemi di conciliazione a cui sono esposti.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Il progetto ha lo scopo di aumentare la visibilità degli ostacoli dei caregiver che lavorano e dei problemi di conciliazione a cui sono esposti e di:</p>
<p>• sviluppare competenze nel sistema dei servizi CNA in termini di rilevazione, analisi dei bisogni, diffusione di opportunità, formulazione di proposte a supporto della conciliazione dei caregiver familiari all’interno delle piccole e medie imprese associate;<br />
• di rafforzare la consapevolezza e le conoscenze dei datori di lavoro in termini di diversity management e delle opportunità offerte a livello nazionale e locale per il supporto alla conciliazione.</p>
<p>Saranno anche favoriti lo sviluppo della micro-progettualità e di azioni positive per la conciliazione e la valorizzazione delle imprese che attivano progetti di responsabilità sociale verso i caregiver familiari.</p>
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		<title>Attività</title>
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		<pubDate>Fri, 25 Mar 2011 09:40:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Senza categoria]]></category>

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		<description><![CDATA[DA.L.I.A intende coinvolgere il sistema CNA, attivare gruppi di lavoro, promuovere e sostenere le imprese e diffondere i risultati del progetto.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Il progetto DA.L.I.A intende:</p>
<p>• coinvolgere il sistema CNA in attività di sensibilizzazione sulle problematiche dei caregiver che lavorano;<br />
• attivare gruppi di lavoro per co-progettare politiche aziendali di conciliazione;<br />
• promuovere e sostenere le imprese che si impegnano a supportare i propri lavoratori caregiver;<br />
• diffondere i risultati del progetto nel contesto nazionale delle strutture e delle imprese della CNA e delle piccole e medie imprese.</p>
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